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一、工作范围：
执行机关、事业单位工资制度、政策和标准，完善和规范机关、事业单位收入分配制度；负责机关、财政全额拨款事业单位工作人员统发工资工作，核定、兑现岗位津贴和考核奖金；承办市直机关、事业单位工作人员转正定级、调资升级、调动、职务变动和军队转业干部的工资核准；办理工作人员更改参加工作时间、遗属生活困难补助和有关人员退休、退职、出国定居离职手续；指导全市做好机关、事业单位工资制度改革、工资管理和退休干部管理工作。
二、主要工作的办事程序：
（一）职务（岗位）变动工资审核。要具备任职通知（科级干部要附职数表，专业技术人员要附同意聘任的批件、任职资格证书及聘任书，技术工人要附批件及技术等级证书），打印职务（岗位）变动工资审核表。
（二） 企业或外地调进机关、事业单位的工资审核需打印调进人员工资审核表（一式三份），并附人事局、编委办、人才中心或组织部的调入批件，以及原单位开具的供给介绍信、干部档案、调进单位按干部管理权限的任职通知。
（三）新参加工作人员转正，期满任职后定级工资需打印转正定级审批表一份，并附个人总结、任职通知、大中专生岗前培训证书。
（四）正常晋升职务（岗位）工资、级别工资需打印个人工资升级核准表。
（五）副处级以上干部（含副处级）退休办理需打印干部退休审核表（一式四份），本人近照一张，报市委组织部批准后由人事局工资科发文、发证。
（六）提前退休办理。填写干部提前退休审核表（一式三份），附本人申请，佛山市劳动能力鉴定委员会出具的伤残鉴定书，副处以上职务的，要市委组织部加具审批意见。公务员办理提前退休需由公务员管理科加具审核意见。
（七）更改参加工作时间。必须具备个人申请、单位报告、主管部门的意见、申请人档案、旁证材料。
（八）出境定居申请离职手续：
1、本人离职申请（单位加同意意见）；申请人所在单位给人事局的申请函。
2、离职申请表一式二份。
3、护照（有相片的一页）和签证的复印件。
4、本人最后一次在职工资审核表。
（九）市直统发工资审核和接收变动数据日期为每月10-20日。
三、办结时限：
1、工作人员工作调动、职务变动工资审核，增加工龄工资、教、护龄津贴、警衔津贴、新参加工作人员和录用（聘用）人员期满任职后定级工资的审核，遗属定期生活补助的审核，材料完备的，可即报即办理。
2、处级干部退休，更改参加工作时间及出境定居申请离职，材料完备的，5个工作日内办结。 | 
